Công đoàn ngành Công Thương chăm lo tốt đoàn viên, người lao động

Hiện ngành Công Thương có gần 150.000 công nhân lao động và lực lượng này đã có những đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế - xã hội của ngành.

Công đoàn đồng hành với đoàn viên, người lao động

Ngày 30.4, trao đổi với phóng viên, ông Lê An Hải - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) cho biết, những năm qua, phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động toàn ngành đã được các cấp công đoàn triển khai rộng khắp, thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) hưởng ứng tham gia. Qua đó đã góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của ngành.

Các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Học và làm theo tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”, “Thực hành tiết kiệm”, “Chống lãng phí, tham ô”, “Bảo đảm vệ sinh an toàn lao động”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… được Công đoàn ngành Công Thương phối hợp phát động phù hợp với từng điều kiện của đơn vị, doanh nghiệp.

Kết quả nhiều tập thể, cá nhân đã có những mô hình điển hình, sáng kiến hay, tiêu biểu xuất sắc, hàng trăm nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, các phát minh, sáng tạo... Những sáng kiến đã được áp dụng vào thực tiễn với tổng giá trị làm lợi hàng trăm tỉ đồng; nhiều tấm gương lao động tiêu biểu xuất hiện từ lao động sản xuất đã được Tổng LĐLĐVN, CĐCTVN ghi nhận, khen thưởng.

Đặc biệt CĐCTVN đã tích cực, chủ động và sáng tạo trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ và đã đạt được những kết quả quan trọng, tích cực.

Trong đó, việc làm của ĐV, NLĐ trong ngành cơ bản được duy trì, thu nhập ổn định, điều kiện lao động và các chế độ chính sách được đảm bảo. Thu nhập bình quân của công nhân lao động khối doanh nghiệp trong ngành ước đạt từ 8 triệu đến trên 11 triệu đồng/người/tháng. Cơ bản không còn tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT.

Hệ thống công đoàn các cấp luôn đồng hành và hỗ trợ ĐV, NLĐ vượt qua khó khăn đã tạo được sự tin tưởng của ĐV, NLĐ. Với tinh thần chủ động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, sự tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, ĐV, NLĐ ngành Công Thương đã thi đua lao động, sản xuất hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã hỗ trợ 676 triệu đồng kinh phí xây 16 nhà (50 triệu đồng/nhà) và sửa chữa 3 nhà (20 triệu đồng/nhà) cho ĐV, NLĐ khó khăn tại các cấp công đoàn trực thuộc, CĐ ngành Công Thương các tỉnh, thành phố.

Các cấp công đoàn còn phối hợp tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" cho 44.877 ĐV, NLĐ tại các bếp ăn của đơn vị. Tổng số tiền chi cho "Bữa cơm Công đoàn" năm 2024 trong toàn ngành Công Thương 4,5 tỉ đồng.

Người lao động phấn khởi vì được công đoàn quan tâm

Nhân dịp Tháng Công nhân 2025, vừa qua, CĐCTVN đã tổ chức khám sức khỏe cho công nhân, người lao động.

Theo đó, đã hàng trăm ĐV, NLĐ tại Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao (Phú Thọ) được thực hiện các bước xét nghiệm lâm sàng và khám tổng quát do Công đoàn Công Thương Việt Nam phối hợp với các đơn vị y tế tổ chức.

Tại buổi khám sức khỏe, chị Lê Thị Thúy Nga xúc động chia sẻ: “Là người lao động của Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao, tôi thấy rất vui mừng và phấn khởi vì lãnh đạo công ty luôn quan tâm sâu sát tới đời sống vật chất cũng như tinh thần của người lao động. Chúng tôi cảm thấy rất phấn khởi và mong muốn thời gian tới sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm hơn nữa từ các cấp lãnh đạo của CĐCTVN cũng như là của lãnh đạo công ty”.

Theo ông Lê An Hải, trong Tháng Công nhân 2025, các cấp CĐCTVN tiếp tục tuyên truyền sâu rộng về vị trí vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Công đoàn phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động của đơn vị. Đẩy mạnh các hoạt động góp ý, đối thoại, tư vấn pháp luật cho người lao động, thăm hỏi, hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Phát động đợt thi đua cao điểm trong “Tháng Công nhân”, tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và của tổ chức công đoàn.

Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, không khí vui tươi, phấn khởi trong công nhân viên chức lao động. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở…